Nos missions
Le Cabinet AKP CONSEILS accompagne les CSE dans l'ensemble de leurs missions économiques, sociales et juridiques. Découvrez nos domaines d'intervention.
La situation économique et financière
Le CSE est consulté sur la situation économique et financière de l'entreprise. Nous accompagnons les élus pour analyser les comptes, les indicateurs et les documents transmis par la direction, afin de formuler un avis éclairé et des questions pertinentes.
En savoir plus →La politique sociale, les conditions de travail et l'emploi
Informations et consultations sur la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi font partie des attributions essentielles du CSE. Nous aidons les élus à préparer ces temps d'échange et à en tirer le meilleur parti.
En savoir plus →L'examen du rapport sur la Réserve Spéciale de Participation
La réserve spéciale de participation et l'affectation des sommes qui y sont versées concernent directement le pouvoir d'achat des salariés. Nous assistons le CSE dans l'examen du rapport et la vérification des calculs.
En savoir plus →L'examen des orientations stratégiques
Les orientations stratégiques de l'entreprise ont un impact sur l'emploi et les conditions de travail. Nous accompagnons les élus dans l'analyse des documents présentés et la préparation de l'avis du comité.
En savoir plus →Droit d'alerte économique du CSE
Le droit d'alerte économique permet au CSE de signaler des faits susceptibles d'affecter les intérêts des salariés. Nous aidons les élus à identifier les situations concernées et à mettre en œuvre la procédure adaptée.
En savoir plus →Le licenciement collectif avec plan de sauvegarde de l'emploi
En cas de PSE, le CSE est informé et consulté. Nous accompagnons les élus tout au long de la procédure : analyse du plan, des mesures d'accompagnement et des garanties offertes aux salariés.
En savoir plus →La présentation des comptes annuels du CSE
La tenue et la présentation des comptes du CSE sont des obligations légales. Nous assistons les élus dans la lecture des comptes annuels, le contrôle de la régularité et la préparation des questions à la direction.
En savoir plus →Conseils juridiques
Le CSE peut avoir besoin d'un appui juridique sur le droit du travail, les conventions collectives ou les règles de fonctionnement. Nous apportons un conseil adapté et une aide à la rédaction d'avis ou de courriers.
En savoir plus →Analyse de l'accord d'intéressement
L'intéressement et les accords qui le définissent influencent la rémunération des salariés. Nous aidons le CSE à analyser les accords existants ou en projet et à en évaluer les enjeux.
En savoir plus →Contrôle de la BDESE (base de données économiques et sociales)
La BDESE regroupe les informations économiques et sociales que l'employeur met à disposition du CSE. Nous accompagnons les élus dans le contrôle de son contenu et de sa mise à jour.
En savoir plus →Analyse de projets économiques et juridiques
Projets de restructuration, cession, fusion… Le CSE est consulté sur de nombreux projets. Nous aidons les élus à en comprendre les implications et à préparer l'avis du comité.
En savoir plus →Audit interne du CSE
Un audit interne permet au CSE de vérifier la conformité de son fonctionnement, de sa comptabilité et de ses procédures. Nous proposons un accompagnement pour réaliser cet audit et en tirer des axes d'amélioration.
En savoir plus →Audit de l'impact environnemental des activités du CSE
Nous aidons le CSE à mesurer l'impact environnemental de ses activités et de son organisation, à comprendre les enjeux légaux et à structurer une démarche RSE interne au comité, avec audit des commissions ASC et recommandations comparatives.
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Formations du CSE
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